Zielgruppe
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter:in, Teamleiter:in.
Voraussetzungen
Im Rahmen dieser Fortbildung werden die Inhalte aus dem Seminar Führungskräftetraining I - Führung lernen, reflektieren, umsetzen (FKT1) oder vergleichbare Kenntnisse vorausgesetzt.
Kursinhalt
Das Thema Motivation:
- Arten der Motivation
- Anreize und Motive
- Wichtige Motivationstheorien und daraus resultierende Handlungsmöglichkeiten
- Grenzen der Motivation
- Umsetzungskompetenz
Anerkennungs- und Kritikgespräche:
- Vorbereitung und Durchführung
- Motivationale Aspekte
- Wie gut kennen Sie sich selbst, wie gut Ihre Mitarbeiter:innen?
Konfliktmanagement in der Führung:
- Konfliktarten und -ursachen
- Signale und ihre Auswirkungen
- Methoden der Deeskalation
- Konfliktmanagement im Unternehmen
Change Management und Agilität:
- Wie gehen Sie mit Veränderungen um?
- Kommunikationsmodelle
- Vorgehensweisen im Change Management
- Herausforderungen der Agilität
- Agile Führung
Deutsch
Deutschland